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適應公司發展戰略需要，大力實施“人才強企”戰略， 堅持以人為本理念，以加強人才素質能力建設為核心 ，以優化人才隊伍結構為主線，以培養選拔高層次人才為重點，以創新人才工作機制為動力，以強化人才激勵為突破口，緊緊抓住培養、使用、留住人才三個環節，營造出集聚各類優質人才的環境，發揮人力資本的作用，為公司的持續發展提供強有力的人才保證和技術支持。根據公司戰略發展目標，培養和提高所需專業的專、精、尖技術人才。